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派遣とは

雇用主が派遣会社(アズデックス株式会社)、勤務先が派遣先企業となるのが、派遣。

正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、
派遣スタッフの雇用主は派遣会社=アズデックス株式会社となります。

※ ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、派遣先が決まってからとなります。
登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。

派遣での働き方について

一般派遣とは

一般派遣は、正社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社の間で雇用契約が結ばれる雇用形態です。派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先(派遣先企業)が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ雇用が成立します。派遣会社は仕事内容・就業条件の案内、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修等の面で派遣スタッフをサポートします。
派遣先企業は、派遣スタッフに業務の指示を行います。通常「派遣社員」と呼ばれているのはこの一般派遣です。

紹介予定派遣とは

派遣期間を終了した後に本人と派遣先企業が合意した場合、正社員(または契約社員)として雇用が決まる働き方です。派遣スタッフは最大6ヶ月派遣社員として就業することになります。就職期間の間に事前に互いをも見極めることができ「自分にあった会社で働きたい」派遣スタッフと、「良いスタッフを採用したい」派遣先企業双方にメリットがりあります。近年では正社員として就職出来る可能性が大きいことが魅力となっており、人材派遣会社に登録する際の雇用形態を「紹介予定派遣」のみで希望される方も多くなっているようです。

派遣で働くメリットについて

1.ライフスタイルに希望条件に合わせたお仕事ができる
派遣なら職種・勤務地・時間などの希望を派遣会社と相談しながら、自分に合った仕事を探すことができます。「新しい分野の仕事に挑戦したい」「プライベートな時間を優先したい」「子育てと仕事を両立したい」といった、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方に“派遣”はぴったりの働き方です。派遣は事務職だけに留まらず専門職にも広がり、新卒からシニアまで幅広い年齢の方が活躍されています。

2.自分のキャリア・知識・スキルを十分に活かせるお仕事を選べる
あなたのこれまでのキャリアをもとに、経験やスキルにマッチしたお仕事をご紹介します。事前に仕事の内容が詳しくわかるので、自分の経験が活かせるかどうかを確認することができます。また、「自分はどんな仕事に向いているかわからない」というあなたにも、経験豊かなスタッフがアドバイス。キャリアプラン作りのお手伝いをします。

3.いろいろな企業でスキルアップできる
大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、いろいろな企業や職場を経験できるのが、派遣ならではのメリット。正社員での採用はなかなか難しい、アコガレ企業でのお仕事も派遣ならたくさんあります。あなたの希望の環境でスキルの幅を広げることができますよ。


4.常に悩みを相談できる環境がある
派遣でのお仕事では、派遣先企業との間に派遣会社がいるので、職場で困ったことや要望がある時は、派遣会社のスタッフに相談できる体制が整っています。